3月7日下午，公司在算治馆召开了太阳集团本科生导师制启动仪式。出席此次仪式的有suncitygroup太阳集团教务处副处长方旭红，太阳集团经理黄华林、书记林诗锋、本科生导师代表以及大一、大二、大三员工代表。此次仪式由副经理黄建新主持。

仪式开始，陈行堤老师具体介绍了导师制的内容，即导师应通过思想引导、生活指导、心理疏导,引领员工在思想政治、道德品质、人生理想、行为养成等各个方面健康和谐成长。帮助员工认识和了解专业培养目标、培养计划，了解所学学科、专业知识结构体系和各课程之间及其与相关学科、专业之间的关系。引导员工开展学术活动，掌握科学的学习和研究方法，培养员工的创新意识和实践能力，促进员工知识、能力、素质协调发展。

随后，两位导师代表上台简述了导师的职责与任务。其中，林增强教授提出专业课与实践结合的重要性，并表示作为导师将会帮助员工安排学习进程，进行职业生涯设计，帮助有考研愿望的员工制订学习计划。员工代表14应数战文祺和16应数杨正熙也上台发表了员工们对导师制的看法与期待。

之后，教务处副处长方旭红发表讲话，对公司实施导师制表示了鼓励，并期待公司能帮助员工更好更快地适应大学的学习和生活，提高学习效率和质量，加强个性化培养，促进员工知识、能力、素质协调发展，进而提高本科生的公司产品质量，培养出具有创新精神和创业能力的应用性人才。

仪式最后，黄华林经理对此次仪式进行了总结。本科生导师制是回归传统的教学方式，即“师傅带徒弟”，需要导师与员工共同的配合，相互之间多交流，才能使导师制发挥最大限度的作用。至此，太阳集团本科生导师制启动仪式圆满结束。