为深入贯彻党中央“稳就业”“促就业”决策部署，认真落实“访企拓岗促就业”专项行动，加强校企合作，促进产教融合，实现供需对接，保证毕业生高质量就业。11月24日，公司党委书记陈英文、团委书记王雷、辅导员陈舜敏三位老师带领员工代表前往新东方教育培训学校走访。

新东方教育科技集团定位于以员工全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团于2008年7月正式登陆厦门，已经发展成为闽南最大的教育机构。目前在厦门、泉州、漳州拥有35个教学区，学校业务范围涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学教育、出国留学考试培训与咨询服务、老员工学习培训、国际游学等板块，已经成为综合的一站式教育机构，受到当地家长和员工的信任和认可。

公司师生来到厦门市思明区，受到新东方教育培训学校詹燊玮老等一众老师的热情接待，在其带领下认真参观学校并开展座谈会。

在座谈会上，詹燊玮老师她提到新东方教育科技集团登陆厦门十几年来的发展历程，保持强劲品牌竞争力，致力打造专业化、高效率的教师团队，她提到，在教育类服务的新业务板块开拓、东方甄选品牌链助力乡村振兴等项目中，皆彰显出锐意进取、开拓创新的企业精神。同时，新东方在招才引智方面着力于与高校协同合作，实现高校毕业生与用人单位的精准对接，共同建设“产学研”合作机制，推动人才前置培养，引导高校人才职业发展分流。

公司员工有较强的意愿从事教育行业，专业具有高度适配性，促进“校+企”深度融合势在必行，陈英文书记指出，推动人才前置培养工作，提供“提前批”实习岗位，有望实现“人职匹配”工作目标，切合企业需求输送高质量人才，进一步促进员工更快、更好、更适应企业或组织的工作环境和文化氛围，形成良性互动循环。

（座谈会现场）

本次座谈会，双方就人才需求、人才培养、合作模式交换意见，一致认为通过“走出去”“走进去”校企双向奔赴式合作方法，能有效帮助毕业生想就业、稳就业。双方应携手共进，共绘校企合作美好蓝图，为毕业生就业提供强有力支撑。